1. Общие положения
Методический совет МБУ ДО ДЮСШ №1, далее Учреждение, постоянно действующий орган создаётся в целях развития демократических начал и коллегиальности при решении вопросов по учебно-тренировочной работе. В своей работе методический совет руководствуется нормативно-правовыми документами и локальными актами, регулирующими деятельность Учреждения, Уставом и образовательной программой деятельности.
- 2. Задачи методического совета
2.1. Методический совет мобилизует тренерско-преподавательский состав Учреждения на повышение качественного уровня учебной, тренировочной, воспитательной работы.
2.2. Принимает меры по внедрению в практику деятельности тренеров-преподавателей достижений педагогической науки, передового опыта, эффективных форм и методов обучения и воспитания, новых общеразвивающих, предпрофессиональных программ и программ спортивной подготовки.
- 3. Состав методического совета,
организация его деятельности
3.1. В состав методического совета входят: заместитель директора по учебно-спортивной работе, инструктор-методист, старшие тренеры-преподаватели, тренеры-преподаватели, педагог – организатор ДЮСШ.
3.2. Срок полномочий методического совета является постоянным и не ограничен временем.
3.3. Методический совет избирает из своего состава председателя и секретаря сроком на один год.
3.4. Методический совет работает по утверждённому плану.
3.5. Заседания методического совета проводятся 1-2 раза в квартал и продолжительность заседаний не должна превышать 2-х часов рабочего времени.
3.6. В случае необходимости могут созываться внеочередные заседания методического совета.
3.7. На заседание методического совета могут быть приглашены: администрация Учреждения, врач, учащиеся, родители и представители родительского комитета.
3.8. Во время методического совета ведётся протокол, в котором кратко отражается содержание обсуждаемых вопросов, выступление членов совета и постановления по данному вопросу. Протоколы подписываются председателем и секретарём, сдаются в учебную часть Учреждения и хранятся 3 года.
3.9. Решения методического совета принимаются открытым голосованием при наличии не менее 2/3 его членов. При равном количестве голосов решающим является голос председателя.
3.10. Все решения методического совета утверждаются директором и доводятся до сведения педагогического совета и педагогического коллектива Учреждения.
3.11. Все спорные вопросы, возникающие на методическом совете, доводятся до членов педагогического совета; окончательное решение по всем спорным вопросам принимает директор Учреждения.
3.12. Организацию работы, контроль за выполнением решений и рекомендаций методического совета осуществляет председатель (зам. директора по УСР) и старшие тренеры-преподаватели. На очередных методических советах они докладывают о результатах проделанной работы.
- 4. Обязанности методического совета
4.1. Составлять учебные и учебно-тематические планы, совершенствовать учебный материал общеразвивающей, предпрофессиональной программы и программ спортивной подготовки на основе ФГСиТ.
4.2. Участвовать в разработке перспективных планов спортивной подготовки учащихся групп ССМ и ВСМ.
4.3. Вести систематический учёт, анализ и обобщение результатов учебно-тренировочной, спортивной и воспитательной работы; разрабатывать предложения по повышению её эффективности.
4.4. Поддерживать педагогическое новаторство, творческий поиск, самообразование тренера-преподавателя по внедрению эффективных форм, средств и методов обучения.
4.5. Заслушивать отчёты тренеров-преподавателей о проделанной работе.
4.6. Анализировать результаты выступлений учащихся на соревнованиях различного ранга, составлять список сборных команд ( и сборников) по видам спорта, культивируемых в Учреждении, для пополнения сборных команд России и Краснодарского края.
4.7. Анализировать состояние санитарно-гигиенического режима, обеспечение техники-безопасности и охраны здоровья учащихся.
5. Права методического совета
5.1. Вносить предложения по написанию и разработке необходимой документации для проведения учебно-тренировочной работы, спортивных, организационно-массовых мероприятий Учреждения, в том числе по общеразвивающей, предпрофессиональной программам и программе спортивной подготовки, другим локальным актам.
5.2. Рекомендовать (педагогическому совету и директору Учреждения) тренеров-преподавателей и учащихся отделения к поощрению; о принятии мер дисциплинарного воздействия на тренеров-преподавателей и учащихся, не выполняющих Правила внутреннего трудового распорядка Учреждения.
5.3. Вносить предложения по внедрению эффективных форм, средств, методов обучения и воспитания, передового опыта, педагогической этики и эффективного контракта.
Принято на тренерско-методическом совете, протокол № 1 от « 01 » 09 2014г.